Hội nghị viên chức, người lao động năm 2025 của Trường Đại học Luật Hà Nội

Ngày 09/02/2026, Trường Đại học Luật Hà Nội đã tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động Trường Đại học Luật Hà Nội năm 2025 và triển khai công tác năm 2026. Hội nghị nhằm đánh giá những thành tích đạt được trong công tác quản lý, giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học và xây dựng Nhà trường trong năm học 2024-2025, đồng thời xây dựng kế hoạch, biện pháp thực hiện nhiệm vụ, chương trình công tác của Trường trong năm học mới 2025 - 2026.

Bàn chủ tịch Hội nghị: PGS.TS Tô Văn Hòa, Hiệu trưởng; PGS.TS Nguyễn Bá Bình, Phó Hiệu trưởng; TS. Nguyễn Triều Dương, Chủ tịch Công đoàn. 

Hội nghị viên chức, người lao động năm 2025 trực tuyến tại Phân hiệu Trường Đại học Luật Hà Nội tại tỉnh Đắk Lắk.

Về phía Bộ Tư pháp có Bà Trần Thu Hường, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Tư pháp. Về phía Trường Đại học Luật Hà Nội có TS. Chu Mạnh Hùng – Bí thư Đảng ủy; PGS.TS Tô Văn Hòa, Hiệu trưởng Nhà trường; các Phó Hiệu trưởng: PGS.TS Nguyễn Bá Bình, TS. Hoàng Xuân Châu, PGS.TS Nguyễn Văn Quang cùng toàn thể viên chức, người lao động toàn trường.

Theo báo cáo tại Hội nghị, Năm 2025, trong bối cảnh tình hình thế giới và trong nước tiếp tục có nhiều biến động phức tạp, dưới sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Ban Cán sự Đảng, Lãnh đạo Bộ Tư pháp, Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng các cơ quan liên quan, tập thể viên chức, người lao động Trường Đại học Luật Hà Nội đã phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, triển khai toàn diện các nhiệm vụ và đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Nhà trường đã công bố và triển khai Quyết định của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức; thực hiện hợp nhất, sáp nhập, thành lập mới các đơn vị theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Công tác tổ chức cán bộ được thực hiện đúng quy định, kiện toàn Hội đồng trường, Ban Giám hiệu nhiệm kỳ 2025–2030; tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Trường lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025–2030.

Công tác chỉ đạo, điều hành được thực hiện bám sát chủ trương của Đảng, Nhà nước và Bộ Tư pháp; hệ thống văn bản nội bộ tiếp tục được rà soát, hoàn thiện. Công tác tuyển sinh cơ bản đạt kế hoạch; tuyển sinh sau đại học tăng so với năm 2024, đặc biệt ở trình độ tiến sĩ. Nhà trường đã tổ chức tốt công tác đào tạo, xét công nhận tốt nghiệp cho các khóa học; ban hành, rà soát và cập nhật chương trình đào tạo theo chuẩn mới; đẩy mạnh xây dựng thể chế trong lĩnh vực đào tạo. Hai chương trình đào tạo thạc sĩ định hướng ứng dụng được kiểm định và cấp Giấy chứng nhận đạt chuẩn chất lượng; hệ thống đảm bảo chất lượng tiếp tục được củng cố; Nhà trường gia nhập mạng lưới AUN-QA và triển khai lộ trình tham gia xếp hạng quốc tế theo hệ thống QS.

Hoạt động nghiên cứu khoa học tiếp tục được mở rộng cả về quy mô và chất lượng. Nhà trường triển khai các đề tài cấp Nhà nước, cấp Bộ, cấp tỉnh; tổ chức nhiều hội thảo khoa học trong nước và quốc tế; số lượng công bố quốc tế tăng so với năm trước. Công tác nghiên cứu khoa học sinh viên đạt nhiều kết quả nổi bật. Tạp chí Luật học tiếp tục giữ vững uy tín chuyên môn, được Hội đồng Giáo sư Nhà nước đánh giá cao; hoạt động biên tập, phản biện, xuất bản được thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình.

Nhà trường duy trì, mở rộng quan hệ hợp tác với nhiều đối tác nước ngoài; tổ chức các chương trình trao đổi sinh viên; ký kết thêm các thỏa thuận hợp tác quốc tế; triển khai xây dựng chương trình liên kết đào tạo với đối tác nước ngoài. Đặc biệt, Trường đã tổ chức Lễ khánh thành và gắn biển công trình cơ sở đào tạo tại Bắc Ninh, tạo nền tảng quan trọng cho việc mở rộng quy mô đào tạo, nâng cao năng lực nghiên cứu và từng bước thực hiện mục tiêu trở thành trường trọng điểm đào tạo cán bộ pháp luật theo Quyết định số 1156/QĐ-TTg.

Nhà trường thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người học; tổ chức hiệu quả Ngày hội việc làm; tăng cường hỗ trợ sinh viên; triển khai các hoạt động y tế học đường bảo đảm an toàn. Công tác thanh tra, pháp chế, khảo thí được thực hiện đúng quy định; hoạt động thi, kiểm tra, cấp phát văn bằng được bảo đảm nghiêm túc. Công tác hành chính, kế hoạch, thi đua – khen thưởng, chuyển đổi số và quản trị nội bộ có nhiều chuyển biến tích cực.

Bên cạnh kết quả đạt được, một số lĩnh vực còn hạn chế như: tuyển sinh hệ vừa làm vừa học chưa đạt kế hoạch; số lượng đề tài cấp cao và công bố quốc tế chưa tương xứng tiềm năng; chuyển đổi số trong quản lý còn cần tiếp tục đẩy mạnh; tiến độ thực hiện một số nhiệm vụ, báo cáo còn chậm.

Năm 2026, Nhà trường tập trung tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, nâng cao chất lượng quản trị đại học và trách nhiệm giải trình; đồng thời chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo ở tất cả các trình độ, mở rộng các chương trình có yếu tố quốc tế, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và tổ chức đào tạo. Nhà trường xác định phát triển nghiên cứu khoa học là nhiệm vụ trọng tâm, phấn đấu gia tăng số lượng và chất lượng công bố quốc tế, nâng cao năng lực triển khai các đề tài cấp cao; triển khai hiệu quả Đề án xây dựng Trường trở thành cơ sở đào tạo trọng điểm về pháp luật theo lộ trình đã được phê duyệt. Bên cạnh đó, Trường tiếp tục củng cố hệ thống đảm bảo chất lượng, từng bước tham gia các bảng xếp hạng quốc tế uy tín; quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, học tập, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho viên chức, người lao động và người học. Với tinh thần “Đoàn kết – Kỷ cương – Chất lượng – Phát triển”, tập thể Trường Đại học Luật Hà Nội quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ năm 2026, tiếp tục khẳng định vị thế là cơ sở đào tạo, nghiên cứu pháp luật hàng đầu của cả nước, hướng tới mục tiêu hội nhập khu vực và quốc tế.

Tiếp đó, Hội nghị đã nghe Báo cáo công tác đời sống của viên chức, người lao động trong Trường; báo cáo tổng hợp ý kiến đề xuất, kiến nghị của viên chức, người lao động của các đơn vị; báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2025; báo cáo thu chi tài chính năm 2025 và dự toán tài chính năm 2026 và Thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ sửa đổi, bổ sung; tham luận về mức độ đáp ứng năng lực của sinh viên Trường Đại học Luật Hà Nội đối với nhu cầu của thị trường việc làm.

TS. Phạm Quý Đạt, Phó Chủ tịch Công đoàn Trường báo cáo công tác đời sống của viên chức, người lao động trong Trường.

TS. Nguyễn Triều Dương, Chủ tịch Công đoàn Trường báo cáo tổng hợp ý kiến đề xuất, kiến nghị của viên chức, người lao động của các đơn vị.

TS. Trần Kim Liễu, Giám đốc Trung tâm Thực hành pháp luật, tham luận về mức độ đáp ứng năng lực của sinh viên Trường Đại học Luật Hà Nội đối với nhu cầu của thị trường việc làm.

TS. Trần Vũ Hải, Trưởng phòng Phòng Khoa học và Công nghệ báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2025.

Cô Phạm Thị Hà, Trưởng phòng Phòng Tài chính - Quản trị báo cáo thu chi tài chính năm 2025 và dự toán tài chính năm 2026 và Thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ sửa đổi, bổ sung.

Thay mặt Ban điều hành Hội nghị, PGS.TS Tô Văn Hòa, Hiệu trưởng đã chủ trì phiên thảo luận các báo cáo tại Hội nghị và trả lời các ý kiến kiến nghị của viên chức, người lao động trong toàn trường; đồng thời thảo luận và giải đáp các thắc mắc từ các đơn vị thuộc Trường.

Kết luận Hội nghị, Hiệu trưởng Tô Văn Hòa ghi nhận tinh thần làm việc nghiêm túc, dân chủ, trách nhiệm của toàn thể viên chức, người lao động; đồng thời đánh giá cao các ý kiến đóng góp tâm huyết, xây dựng đối với các nội dung được trình bày tại Hội nghị.

Hiệu trưởng nhấn mạnh một số định hướng trọng tâm trong thời gian tới, theo đó Nhà trường tiếp tục thực hiện nghiêm các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tăng cường kỷ cương, phát huy dân chủ, củng cố đoàn kết nội bộ; đề cao trách nhiệm người đứng đầu các đơn vị; nâng cao tính chuyên nghiệp và hiệu quả trong quản lý, điều hành; đồng thời giảm thiểu các thủ tục hành chính không cần thiết. Về tài chính và đời sống viên chức, người lao động, Nhà trường sẽ tiếp tục rà soát, điều chỉnh cơ chế chi tiêu theo hướng tập trung nguồn lực cho hoạt động chuyên môn, nghiên cứu và phát triển; xác định công tác chăm lo đời sống, đặc biệt là sức khỏe và phúc lợi, là nhiệm vụ quan trọng; bảo đảm việc phân phối thu nhập tăng thêm công bằng, minh bạch và gắn với hiệu quả công việc. Về nâng cao chất lượng đào tạo, Hiệu trưởng khẳng định đây là mục tiêu cốt lõi; Nhà trường sẽ tiếp tục rà soát, điều chỉnh chương trình theo hướng tăng tính thực tiễn; xây dựng hệ thống học liệu, tình huống phục vụ giảng dạy; đẩy mạnh đào tạo trực tuyến, đào tạo từ xa; tập trung nghiên cứu khoa học có trọng tâm, bảo đảm chất lượng. Đối với phát triển cơ sở vật chất và Cơ sở 2, Nhà trường xác định đây là nhiệm vụ chiến lược, cần chuẩn bị đồng bộ về tổ chức, nhân sự, phương án vận hành và quy hoạch cảnh quan, hướng tới xây dựng môi trường làm việc, học tập hiện đại, bền vững, góp phần nâng cao vị thế của Nhà trường. Đồng thời, các đơn vị cần khẩn trương xây dựng kế hoạch triển khai Nghị quyết Hội nghị, gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chuyên môn, bảo đảm thực chất và hiệu quả.

Kết thúc phát biểu, Hiệu trưởng Tô Văn Hòa bày tỏ tin tưởng vào tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của tập thể viên chức, người lao động; đồng thời gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành công tới toàn thể cán bộ, giảng viên, người lao động của Nhà trường trong năm công tác mới.

PGS.TS Tô Văn Hòa, Hiệu trưởng kết luận tại Hội nghị.

Nhân dịp này, Bà Trần Thu Hường, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Tư pháp; TS. Chu Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy; PGS.TS Tô Văn Hòa, Hiệu trưởng đã trao Kỷ niệm chương vì sự nghiệp Tư pháp cho 11 cá nhân và Ký giao ước thi đua giữa Công đoàn và Ban Giám hiệu.

Ký giao ước thi đua giữa Công đoàn và Ban Giám hiệu.

Bà Trần Thu Hường, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Tư pháp; TS. Chu Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy; PGS.TS Tô Văn Hòa, Hiệu trưởng đã trao Kỷ niệm chương vì sự nghiệp Tư pháp.